Come si puรฒ definire un talento “digitale” e come รจ possibile far sรฌ che il tessuto industriale e sociale lo accolgano bene per non farlo “scappare”?
Erano queste le domande che si sono poste durante durante il ๐๐ผ๐ฐ๐๐ ๐๐ฟ๐ผ๐๐ฝ ๐๐๐น๐นโ๐๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ถ ๐ง๐ฎ๐น๐ฒ๐ป๐๐ถ ๐๐ถ๐ด๐ถ๐๐ฎ๐น๐ถ realizzato dal Clust โ ER Innovate con il socio IFOA.
Lo scopo finale รจ quello, dopo aver ascoltato aziende, universitร , enti di formazione e istituzioni, di redigere schede progettuali di proposte a supporto delle strategie della Regione Emilia-Romagna sul tema dello sviluppo, attrazione e ritenzione del talento in ambito dellโinnovazione digitale.
Nel focus group si รจ lavorato in particolare con realtร imprenditoriali attive nell’innovazione digitale per condividere esperienze e individuare le migliori pratiche aziendali per coinvolgere nuovi talenti.