L’11 dicembre 2024, Elisabetta Bracci, Cluster Manager del Clust-ER Innovate, ha tenuto un intervento alla S3 Conference di Rimini, un evento di grande rilevanza per la Regione Emilia-Romagna e l’intera comunità europea. Durante il suo discorso, Bracci ha affrontato un tema cruciale: le carenze di competenze e talenti nel settore aerospaziale regionale, proponendo soluzioni innovative attraverso l’istruzione e la collaborazione.
Il titolo della sua presentazione, “Addressing Skills and Talent Shortages in Emilia-Romagna’s Aerospace Downstream Sector through Education and Innovation Initiatives“, già anticipava l’importanza del tema. L’obiettivo principale era quello di analizzare i profili tecnici e manageriali richiesti, collegare le esigenze delle aziende con le competenze disponibili e potenziare l’offerta formativa regionale.
Tra le azioni principali della task force, spiccano il miglioramento della competitività regionale e l’attenzione al sistema educativo per adulti, laureati, lavoratori e disoccupati. Un’iniziativa chiave è stata “Space 4 Skills”, che ha coinvolto circa 65 stakeholder del settore aerospaziale italiano per creare un White Paper sulle competenze necessarie, rappresentate come “SPACE PERSONAS”.
Bracci ha anche presentato specifici corsi formativi, come il Corso di Analista Dati Geospaziali, completamente gratuito per i partecipanti, della durata di 344 ore di formazione e 156 ore di tirocinio. Inoltre, ha sottolineato l’importanza delle chiamate regionali per migliorare le competenze dei lavoratori e riqualificare i disoccupati.
I prossimi passi prevedono il kick-off delle iniziative a dicembre 2024 o gennaio 2025, segno di un impegno concreto verso il futuro del settore aerospaziale in Emilia-Romagna. Elisabetta Bracci ha quindi ribadito quanto sia fondamentale agire ora per colmare il gap di competenze e garantire un futuro competitivo al territorio.
