‘Diversity and Gender Equality: Clusters Look Ahead’

Lo scorso 8 giugno 2022 si svolto l’incontro on line – promosso da Arter – dal titolo “Diversity and Gender Equality: Clusters Look Ahead”. Il tema affrontato riguardava il modo in cui i cluster, in quanto agenti di cambiamento, aiutano i propri membri a sviluppare l’uguaglianza tra uomini e donne rispondendo alle sfide del reclutamento e dell’attrattività nel campo dell’innovazione digitale.
Si è parlato anche del modo in cui la politica può sostenere il settore, in particolare le PMI, ad abbracciare nuovi approcci al lavoro, una nuova cultura del lavoro, che consenta loro di attrarre e mantenere i talenti nella regione adottando misure relative alla flessibilità sul lavoro, all’equilibrio tra lavoro e vita privata, una gerarchia più piatta e una comprensione culturale.